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Was mache ich?

Direkte Personalvermittlung, primär Fachkräften für den kaufmännischen Bereich sowie Assistenzen auf Leitungs-, Projekt- und Abteilungsebene. Arbeitnehmerüberlassung, also Zeitarbeit wird nur in Zusammenhang mit einer geplanten Vermittlung eingesetzt.
Klassische Zeitarbeit mit kurzen wechselnden Einsätzen ist nicht mein Kerngeschäft.
Bei den potentiellen Vermittlungskandidaten werden nur ausgebildete Fachkräfte mit Berufserfahrung berücksichtigt.



Was kann ich besonders gut?

Aufgrund langjähriger Erfahrung aus der operativen Personalbetreuung und dem Sozialwesen in mittelständischen und Großunternehmen der Industrie weiß ich, welche Interessen sowohl auf Unternehmensseite, als auch auf Bewerberseite vorherrschen.
Insbesondere im Bereich der Assistenzkräfte gilt es, ein Gefühl für all das zu entwickeln, was unter dem Begriff "Persönliche Chemie" zusammengefasst wird und im Betriebsalltag sehr wirkungsmächtig sein kann. Hier kann ich als langjähriger Personalreferent auf besonders intensive Erfahrungen zurückblicken.



Was suche ich?

Kontakt zu Geschäftsführern, Inhabern und Führungskräften kleinerer und mittelständischer Unternehmen, die Personalverantwortung haben und aus Kapazitätsgründen, etc. Unterstützung suchen - oder nur gelegentlich Rekrutierungen und sonstige Personalmaßnahmen durchführen. Ergänzend suche ich Kontakt zu berufserfahrenen kaufmännischen Fachkräften und Assistenzkräften, die wechselwillig sind, oder durch die örtlichen Verhältnisse auf Sicht zu einem Wechsel gezwungen werden.